directeur Bewonerszorg bij Motena
De W van “Word jij onze nieuwe directeur Bewonerszorg?”
Belangrijk nieuws uit WZC De Zilverberg. Directeur Bewonerszorg Ilse zal binnenkort haar talent voor mensgerichte zorg uitdragen als directeur van één van onze andere Motena Woonzorgcentra, namelijk in WZC Sint Henricus. Dat betekent dat er nu plaats is voor een even gedreven collega die, net als Ilse, de bewoners altijd op de eerste plaats zet. We zoeken iemand die verantwoordelijk is voor het coördineren en managen van alle zorgactiviteiten, zodat integrale zorg en een aangename woonomgeving aan onze bewoners kan geboden worden.
De W van Welkom
WZC De Zilverberg is, net als alle woonzorgcentra in de Motena familie, een Woonzorgcentrum met de W van Welkom. Iedereen, van bewoner tot buurtbewoner, van familie tot medewerker, moet zich thuis voelen in onze woonzorgcentra. We staan voor warme zorg, stellen ons open voor de buurt en de omgeving, en vinden een goede werksfeer essentieel om onze bewoners een thuis te kunnen bieden.
WZC De Zilverberg onderscheidt zich dan ook van een klassiek woonzorgcentrum door te kiezen voor het eigentijds zorgconcept van 'kleinschalig genormaliseerd wonen'. Hiermee spelen we in op de vernieuwende visie op ouder worden, waarin wonen en zorg, in kleine gezellige leefgroepen, hand in hand gaan. We richten ons naar zorgbehoevende senioren en mentaal broze ouderen (vaak bewoners met dementie).
WZC De Zilverberg telt 8 leefgroepen die elk bestaan uit slechts 15 bewoners. De bewoners leven binnen deze kleine en intieme leefgroep volgens het dagritme dat ze gewoon zijn. Het zo veel mogelijk benaderen van het familiaal leven en het aanbieden van zinvolle tijdsbesteding, staan centraal. We willen onze bewoners, door onze natuurlijke en herkenbare woon- en leefomgeving, ''een mooie oude dag'' bezorgen. Bewonersgericht werken, menselijke waardigheid en respect voor de eigenheid van elke bewoner, waarbij we de regie over zijn leven aan de bewoner teruggeven, nemen dan ook een belangrijke plaats in. Het dienstencentrum De Zilverberg maakt met zijn buurtgerichte werking deel uit van de site. Het WZC bevindt zich in een prachtige groene omgeving.
Hoe ziet jouw Week eruit?
Je bent verantwoordelijk voor het coördineren en managen van alle zorgactiviteiten, zodat integrale zorg en een vooruitstrevende woonomgeving aan de bewoners kan geboden worden. Je werkt d.m.v. strategisch overleg en samenwerking met beleidsverantwoordelijken, mee aan de implementatie, rapportage en evaluatie van het zorgbeleid. Op basis daarvan coördineer je de praktische werkorganisatie van het WZC en bied je ondersteuning bij het oplossen van complexe problemen.
Daarnaast speel je een actieve rol bij het aanwerven van nieuwe zorgmedewerkers, maar ook bij het evalueren van de huidige medewerkers om zo de prestaties te verhogen en eventuele opleidingsnoden te detecteren. Als kwaliteitscoördinator sta je in voor de implementatie en opvolging van de kwaliteitszorg, zodat de kwaliteit van de dienstverlening steeds wordt gewaarborgd.
Je rapporteert aan de directeur van het WZC en geeft leiding aan de teamcoaches, ergo & kiné, het team leefgroepbegeleiders en de maatschappelijk werkers. Tot slot maak je deel uit van het directieteam Ouderenzorg binnen Motena.
De M van Motena
Werken bij WZC De Zilverberg betekent ook deel uitmaken van een grote familie. De Zilverberg is namelijk, samen met de drie andere woonzorgcentra, onderdeel van zorgorganisatie Motena. Motena zet in al haar diensten mensen altijd op de eerste plaats zet. En dat van kinderopvang tot woonzorgcentra. En dat betekent natuurlijk ook onze medewerkers. We helpen je dan ook graag met oplossingen om jouw werk en leven makkelijker te maken. Op de “zorgwerkgever van het jaar” awards, won Motena dit jaar nog een prijs voor “Intern project van het jaar” naar aanleiding van de oprichting van een steuntelefoon voor medewerkers en klanten als ondersteuning tijdens de coronacrisis.
Wanneer kan je solliciteren?
Je hebt minimum vier jaar ervaring in een leidinggevende of adviserende functie.
Een mensgerichte opleiding strekt tot aanbeveling, maar is geen must.
Je hebt een hart voor ouderen.
Je straalt warmte en gastvrijheid uit.
Je bent van nature positief ingesteld.
De visie van het WZC is je op het lijf geschreven.
Je bent een sterke people manager en bent goed in coachen.
Je hebt de capaciteit om uit te groeien tot een vertrouwenspersoon en steunpilaar voor de teamcoaches en stafmedewerkers.
Je bent sterk in het managen van zorgprocessen.
Wat bieden we jou aan?
Een voltijds contract van onbepaalde duur.
Een WZC met een moderne en ambitieuze uitstraling in een prachtige omkadering.
Een goede work-life balans waarbij je kan genieten van een flexibel uurrooster en mogelijkheid tot thuiswerk.
6 dagen aanvullend verlof per jaar bovenop de 20 wettelijke vakantiedagen.
Een aantrekkelijke verloning (weddeschaal A1a–A2a-A3a, min € 3.233 - max € 5.690) waarbij alle relevante anciënniteit kan meegenomen worden.
Een ruim pakket extralegale voordelen:
maaltijdcheques van €6,5;
hospitalisatieverzekering;
aanvullend pensioensparen (2,5% van jouw jaarlijks brutoloon);
woon-werkverkeer: volledige terugbetaling openbaar vervoer (bus/trein) of voordelige fietspremie;
gratis griepvaccin;
gratis gebruik van onze fitnesscentra;
iPhone en laptop;
gratis toegang tot een online voordelenplatform voor tal van winkelkortingen.
We voorzien mogelijkheden tot vorming, bijscholing en opleidingen.
Je krijgt tijdens verschillende evenementen naast het werk de kans om jouw collega's nog beter te leren kennen (personeelsfeest, nieuwjaarsreceptie, vakantiedrink,…).
Je komt terecht in een vooruitstrevende organisatie.
We garanderen je een vlotte opstart dankzij ons onthaaltraject.
We bieden je een stabiele werkomgeving en werkzekerheid.
Waar kan je solliciteren?
Solliciteren kan tem dinsdag 21/12/2021 door onderstaand formulier in te vullen: https://roeselare.career.emply.com/ad/directeur-bewonerszorg-wzc-de-zilverberg/9oucrp/nl
Het selectieprogramma bestaat uit:
stap 1: screening van CV en motivatiebrief
stap 2:
schriftelijk: persoonlijkheidstest en redeneertest
mondeling: selectiegesprek met functierelevante case
stap 3: assessment center
Meer Weten?
Meer info over de functie: Philippe Schollaert, directeur WZC De Zilverberg, 0476 63 74 85 of philippe.schollaert@motena.be
Meer info over de selectieprocedure en het verloningspakket: Lisa Vandewalle, deskundige Rekrutering en Selectie, 0478 56 17 14 of lisa.vandewalle@motena.be