Klaar voor een nieuwe uitdaging?

Luister eens, luister eens naar de gesprekken van vermoeide medewerkers op de parking of tijdens de middagpauze. Je proeft er meteen de onderstroom van de organisatie. Eerst wordt er nog gesproken met de handrem op maar al snel floept het eruit. Soms smaakt het bitter of is het gekruid met venijnige pepertjes. De medewerkers zijn de veranderingen moe! Alles gaat steeds sneller. Het meervoud van genoeg is genoeg. De emoties laaien op. Met gekromde tenen en licht gefrustreerd luister je naar hun verhalen. Machteloos maar gesterkt met een […]

Dat de federale regering sterk wil inzetten op de re-integratie van langdurig zieken en daarbij uitgaat van een gedeelde verantwoordelijkheid van alle betrokken partners, is een positieve evolutie. Maar waarom moet dat opnieuw met een opgeheven vingertje en wordt er meteen met sancties gedreigd voor wie onvoldoende inspanningen levert? Bijna een half miljoen mensen zitten […]