Mintus is op zoek naar 2 nieuwe directeurs. Ben jij de authentieke en inspirerende directeur die we zoeken voor WZC Ter Potterie in het centrum van Brugge of WZC Sint-Pietersmolenwijk in Sint-Pieters?

Wat is jouw rol?

Je zorgt ervoor dat jouw woonzorgcentrum doordrongen is van onze visie op zorg, wonen en leven, waarbij de persoonlijke beleving van elke bewoner centraal staat en we multidisciplinair, samen met familie, buurtbewoners en vrijwilligers, een warme thuis voor iedereen creëren.
Je vertaalt de visie van Mintus in doelstellingen voor het woonzorgcentrum in nauwe samenwerking met de collega-directeurs van de andere Mintus woonzorgcentra en de ondersteunende diensten.
Je staat in voor de dagelijkse leiding en de coördinatie van de verschillende activiteiten van het woonzorgcentrum.
Je bouwt hechte teams binnen en tussen de verschillende afdelingen en stimuleert hierbij de multidisciplinaire samenwerking.
Je coacht en adviseert jouw teamcoaches en facilitair verantwoordelijke.
Je beheert het budget voor het woonzorgcentrum.
Je treedt op als ambassadeur voor het woonzorgcentrum en onderhoudt hierbij een netwerk van nuttige relaties.
Je werkt aan een positief, sterk en aantrekkelijk imago van de organisatie.
Je neemt een overkoepelende opdracht op, met als doel een deel van de visie over de verschillende WZC van Mintus concreet mee te helpen implementeren. Zo maak je de “zorg met een plus” concreet en tastbaar, en werk je mee aan een toekomstplan voor de verschillende WZC van Mintus.
Je blijft op de hoogte van de laatste evoluties in het domein van seniorenzorg om een kwaliteitsvolle en innovatieve dienstverlening aan te kunnen bieden.

Jouw tewerkstellingsplaats: WZC Ter Potterie (Peterseliestraat 21, Brugge) of WZC Sint-Pietersmolenwijk (Rik Slabbinckstraat 3, Brugge)

Wat verwachten we van jou?

Het engagement en de motivatie van de medewerkers zijn voor jou van het grootste belang om samen mee zorg te dragen voor het geluk van onze bewoners.
De werking van een woonzorgcentrum en de bijhorende uitdagingen zijn jou goed bekend.
Je kan je volledig vinden in een visie waarbij wij op maat van elke bewoner, multidisciplinair, en samen met samen met familie, buurtbewoners en vrijwilligers een warme thuis creëren.
Door jouw authentieke aanpak als leidinggevende slaag je erin om jouw medewerkers te motiveren, te coachen, te ontwikkelen en te begeleiden in tijden van verandering.
Je hebt een duidelijke toekomstvisie en slaagt er ook in om anderen hier rond te enthousiasmeren.
Je bent een inspirerende communicator en netwerker.
Je kan het hoofd koel houden in moeilijke situaties en bent besluitvaardig.
Cijfermatig en budgettair werken is jouw ding.
Je voelt je als een vis in het water in de samenwerking en afstemming met verschillende belanghebbenden binnen en buiten de organisatie.

Wat bieden wij jou aan?

We bieden jou een voltijds contract voor onbepaalde duur. Daarnaast nemen we de geslaagde kandidaten op in een werfreserve die 2 jaar geldig is.

Je komt terecht in de weddeschaal Ific 19+ met een brutoloon tussen €5.160 en €7.924 voor een voltijdse tewerkstelling. Al jouw werkervaring wordt overgenomen in anciënniteit. Voor een loonsimulatie op maat kan je steeds vrijblijvend contact opnemen.

Daarnaast bieden we jou volgende voordelen:

28 betaalde vakantiedagen en een flexibele verlofregeling
maaltijdcheques van €8
gratis hospitalisatieverzekering met de mogelijkheid om ook gezinsleden aan te sluiten
een fietsvergoeding (€ 0,24/km) en een gratis fietshersteldienst
gratis openbaar vervoer (woon-werkverkeer)
de mogelijkheid om een (elektrische) fiets te leasen
leuke personeelsevenementen, bekijk hier de aftermovie van onze afterwork
eindejaarspremie
aanvullende pensioenvergoeding
overname van alle werkervaring in anciënniteit
thuiswerkvergoeding
aandacht voor jouw persoonlijke ontwikkeling door o.a. een kwalitatief opleidingsaanbod en interne doorgroeimogelijkheden
werkzekerheid in een organisatie met een grote maatschappelijke meerwaarde
een werkgever die aandacht heeft voor innovatie en duurzaamheid
gelijke kansen als medewerker in een inlcusieve organisatie die diversiteit omarmt
een evenwichtige balans tussen werk en privé door plaats- en tijdsonafhankelijk werken
aandacht voor ergonomie door onze bestaande infrastructuur en de mogelijkheid om individuele ergonomische aanpassingen te vragen
een premie voor jouw huwelijk, de geboorte van jouw kindjes, jouw pensioen ... en korting bij verschillende handelaars, pretparken, vakantieparken, kinderkampen, concerten, ... als je je aansluit bij onze personeelsvereniging SOFOCO. Bekijk hier het volledige aanbod
onze eigen fitness waar je tegen een voordelig tarief gebruik van kan maken (de eerste 3 maanden zijn gratis)

Meer info over deze vacature of het verdere verloop van de selectieprocedure? Kijk op jobs.mintus.be!
Solliciteren kan nog tot en met zondag 3 november.

Topjobs zoeken